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柳波,现年43岁,是一位80后的干部,目前担任周口市委副书记。最令人瞩目的是,柳波曾经是首届“中国十佳大学生村官”。
更值得称道的是,他在担任县委办公室工作的半年后,放弃了这个职位,选择去担任大学生村官。他从农村的基层一步步积累经验,甚至成为全国十佳大学生村官,这样一位杰出的干部理应受到重用。下面让我们一起回顾柳波的成长历程,看看这位优秀干部是如何逐步成长的。柳波于1980年9月出生在河南上蔡,1999年考入河南农业大学经济学专业,四年后又考入郑州大学马克思哲学专业攻读硕士学位。在河南这个高考大省,他的学历非常出色,作为最优秀的硕士毕业生,专业也与从政相关。柳波应该早就有从政的志向了。2006年6月毕业后,当时大学生还可以分配到工作岗位。经过两个月的等待,同年8月,柳波被分配到兰考县委办公室工作,担任主任科员的职位。作为硕士毕业生而能担任副科级职位是正常的。县委办公室的工作是从政的良好起点,而且兰考县的前任书记是焦裕禄,这里是“焦裕禄精神”的发源地。
或许受到了焦裕禄精神的影响,柳波也希望为老百姓在基层做些实事。2006年底,兰考选拔了一批优秀的大学生村官,柳波成功通过了选拔并报名参加。2007年3月,柳波放弃了县委办公室的工作,来到了兰考县城关乡的老韩陵村,担任党支部书记,成为一名大学生村官。在担任老韩陵村党支部书记期间,柳波做了几件实事,最终当选为首届“中国十佳大学生村官”。初来到老韩陵村,柳波选择住在村里,以融入村民群体。他的经验是,先成为村民,才能赢得群众的信任。同时,柳波认为担任村官是一项职业,他说:“只有对工作充满激情,真正干出一些事情,才能赢得老百姓的认可。”“当村里修路时,我把铺盖卷带到了工地,坚持在工地上吃住。村民看到我真的是来做事的,从最初的不信任逐渐把我当作亲近的人。”正是凭借这种务实的态度,柳波在基础薄弱、缺乏特色、村委会力量薄弱的老韩陵村为村民办了几件实事,可谓不易。第一件事发生在2007年春节后,他争取上级资金修建了老韩陵下属自然村新庄的水泥路。修路是致富之路的起点,路修通后,新庄的居民感动不已。之前,新庄的居民只见自家村庄没有通水泥路,对村委会心怀怨言。柳波上任后,解决了村委会的难题,迅速开展驻村工作,展现了他的能力。第二件事更为出色。村外的变压器损坏多年无人修理,导致农田无法灌溉,严重影响农作物生产。柳波自掏腰包花费2000多元购买配件,并多次请来电业局的专家,高效地修好了变压器。柳波解决了老百姓急需解决的问题,赢得了村民的信任,他们对他刮目相看。第三件事发生在2007年夏天,柳波带头捐出自己70%的工资筹资修建学校。村干部和村民深受感动,纷纷捐款。柳波还多次向教育局奔走,争取到了大部分的资金,最终筹齐了工程款,开工修建了学校。这三件事,修路、修变压器、修学校都是实实在在惠及村民的好事,柳波在短短一年内以极高的效率完成了它们。这些事迹让组织和百姓看到,他是一个勤勉实干的人。
正是因为在老韩陵村做了这些惠及村民的实事,柳波在2008年当选为首届“中国十佳大学生村官”。在驻村一年后,柳波于2008年3月被任命为兰考县城关乡党委委员。随后的2008年6月,兰考县首次进行公开选拔,选出了4名正科级干部,柳波被选为共青团兰考县委书记,当时年仅28岁。一年半后的2009年9月,柳波出任共青团开封市委副书记,年仅29岁,担任副处级职务。在团市委副书记任职期间,他还在共青团中央挂职锻炼了一年,成为组织重点培养的对象。一年零8个月后的2011年9月,柳波离开了共青团系统,出任金明区常委兼统战部部长。一年后的2012年6月,柳波重回共青团系统,成为开封市共青团市委书记,年仅32岁,正处级。显然,组织对柳波的重点培养在共青团系统和统战部部长这两个职位上有所体现。这是年轻干部快速晋升的途径。或许是晋升速度过快,柳波在共青团系统中度过了四年的沉淀期。期间,他不忘学习进修,在上海复旦大学进修了一个月。优秀的人永远不会停止学习的步伐。四年后的2016年6月,柳波开始担任地方政府的一把手,先是两年半的禹王台区区长,然后担任了一年的杞县县长。他的履历相当丰富和完美。2019年12月,柳波离开了在大学毕业后工作了13年的开封市,出任平顶山市湛河区委书记,再次向前迈进,担任地方党委书记。
两年后的2022年11月,柳波晋升为平顶山市委常委,终于达到副厅级职位,年仅42岁。在副处级岗位上磨炼了十年,历经四年团市委书记和六年地方政务,他积累了丰富的工作经验,打下了坚实的基础。最终他将厚积薄发。果不其然,半年后的2023年4月,柳波调任河南省周口市委副书记,离市长职位只有一步之遥。回顾柳波的成长历程,可以总结如下:从2006年硕士毕业至2023年,柳波经历了17年的职业发展,从副科级晋升到副厅级,取得了扎实的进步。他从大学毕业后进入县级机关任职,随后选择去基层担任村官,展现了他想为老百姓做实事的愿望。作为全国十佳大学生村官,并通过多个岗位的磨砺和锻炼,柳波展现了他为老百姓做实事的能力,组织对他的重点培养是理所当然的。柳波之所以能够达到今天的高度,完全展现了他的能力,也是水到渠成的结果。最后要提及的是,柳波当初放弃县委办公室的工作,毅然选择去基层担任村官,可以说是在践行焦裕禄精神。我们应该深入学习、深入领会焦裕禄精神,向他学习,发扬他对群众的亲近、对工作的坚韧、对事业的拼搏、对奉献的无私等精神,做到关心民生、艰苦奋斗、科学务实、迎难而上、无私奉献。
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